Un nouveau talent rejoint le programme de développement
Mercedes annonce l’arrivée d’un nouveau profil dans son parcours de formation interne, conçu pour préparer les futures générations.
Ce talent, repéré dans les circuits et les programmes juniors, bénéficiera d’un accompagnement personnalisé et d’un calendrier d’apprentissages couvrant technique, performance et esprit d’équipe.
L’équipe dirigeante souligne que cette intégration s’inscrit dans une stratégie plus large visant à renforcer les compétences internes et à assurer une relève solide.
La direction mise sur la formation et la progression
Le programme prévoit du mentoring, des séances d’évaluation et des missions transversales pour familiariser le nouveau venu avec les valeurs de Mercedes et les exigences de la haute performance.
Les premiers mois seront dédiés à l’immersion dans les pôles clés, avec des outils de formation actualisés et des échanges réguliers avec les mentors.
En parallèle, la maison allemande met en avant son approche joyeuse et structurée qui mêle exigence, innovation et esprit collectif pour favoriser la progression du talent.